7月11日，学校举办2023-2024学年新进青年教师上岗培训结业总结交流会，54位青年教师顺利结业，7位教师被评为优秀学员。

会上，教师教学发展中心对本期上岗培训的整体情况进行总结。本期上岗培训于2023年9月启动，针对新教师的教学发展需求和特点，依托教学发展数字化平台，采取线上与线下、集中培训与自主选修相结合的方式，邀请了上海交通大学、北京交通大学、吉林大学、中国矿业大学等校内外20余位名师、专家，开展了专题讲座、教学工作坊、名家报告、名师面对面、课堂观摩、教案展评、试讲点评、参观考察、素质拓展、试讲比赛等形式多样的教学发展活动,内容设计理论与实践结合，既有基本的教学技巧和现代教学技术讲解，又有体验性、互动性、实操性更好的工作坊和经验交流活动，循序渐进、层次分明，较好地提升了新教师教育教学综合能力。

以优秀学员地学院沈奕、材料学院王鹏、新能源学院葛平娟、文法学院张泰、体育教学部赵岑等为代表的新进青年教师分享了参加培训的收获与体会。老师们表示，培训搭建了学习交流的平台，通过近一年内容丰富的教学发展活动，不仅有针对性地学习了先进的教学理念、专业的教学设计、系统的教学方法和教学技巧，练就了扎实的教学基本功，教学能力和教学素养得到了很大提升；同时，通过助教工作以及首次开展的试讲比赛等活动，学习了老教师爱岗敬业的精神，在课堂教学实践中更多地感受到了教学的真谛，对教师职业有了更深刻的认识，完成了自身从学生到教师的角色转变，对即将站上讲台充满信心。

教师教学发展中心、教学质量评估中心主任李伟教授为优秀学员颁发证书并针对青年教师的成长和发展给出四点建议：一是重视教学工作，不断提高教学能力，努力站稳讲台、站好讲台；二是注重科教融合，积极参加工程实践锻炼，做到教学科研协同发展；三是树立开放的理念，加强合作与交流，不断拓展思路和视野；四是做好职业发展规划，保持攻坚克难的勇气，自强奋进走向卓越。

青年教师上岗培训制自2008年开始实施，旨在提升新教师的教学基本功和教学素养，帮助其尽快适应教学工作和人才培养需要。截至目前共培训新进青年教师846人。