7月2日，学校举办2020-2021学年新进青年教师上岗培训结业总结交流会，16位新进教师顺利结业，4位教师被评为优秀学员。

 本期上岗培训于2020年9月启动，邀请了清华大学于歆杰等校内外20余位名师、专家，针对新教师的需求和特点，开展了专题讲座、教学工作坊、名家报告、名师面对面、课堂观摩、教案展评、试讲点评、参观考察等形式多样的教学发展活动，内容涵盖了师德修养与职业规划、教学理念与热点、课堂设计与实施、教学方法与技巧、现代教学技术等多个模块，既有高等教育理念的解读分析，又有教学方法与技巧的经验传授，还有课堂教学的实战演练，帮助青年教师练就了扎实的教学基本功，促进了教学能力的提升。

 会上，教师教学发展中心对本期上岗培训的整体情况进行了总结。随后，来自不同学院的教师代表分享了参加培训的收获与体会。新进教师表示通过培训搭建了学习交流的平台，老师们一起聆听名家汇报，一起外出参观考察，一起讨论教案设计，一起分享试讲经验，教学能力和教学素养得到了很大的提升，对学校的办学理念与发展历程也有了更加深入的了解；通过老一辈教师的言传身教，对教师职业有了更深刻的认识，完成了自身从学生到教师的角色转变，对即将站上讲台充满信心。

 教师教学发展中心副主任李贞刚为优秀学员颁奖并作总结发言。李贞刚通过对学校68年辉煌历史的简单回顾，突出强调我校建校以来一直重视人才培养质量的优良传统，希望新进教师在原有的高起点上，在潜心教书育人的基础上，教学科研齐头并进，从“站上讲台”到“站稳讲台”再到“站好讲台”，成长为一名优秀的值得尊敬的大学教师。

      新进青年教师上岗培训制自2008年开始实施，旨在培养新教师基本的教学能力和素养，帮助其尽快适应教学工作和人才培养需要，目前共有686位教师完成上岗培训。